1. Распрацоўка ведамасных планаў пашырэння рынку і развіцця бізнесу на аснове існуючага аналізу рынку і будучых прагнозаў рынку;

2. Кіраваць аддзелам продажаў, каб пастаянна развіваць кліентаў праз розныя каналы і выконваць гадавую мэту продажаў;

3. Існуючыя даследаванні прадукту і прагноз рынку новага прадукту, прадастаўленне напрамкаў і парад па распрацоўцы новага прадукту кампаніі;

4. Адказвае за прыём заказчыкаў / вядучых перамоў / падпісання кантрактаў аддзела і падпісанне кантрактаў, а таксама перагляд і нагляд за заказамі, звязанымі з заказамі;

5 Дэпартамент штодзённага кіравання, каардынуйце зварот па ненармальных працоўных сітуацыях, кантралюе рызыкі ў бізнес -працэсах, забяспечце бесперашкоднае завяршэнне заказаў і своечасовую калекцыю;

6. Будзьце ў курсе дасягнення мэтаў продажаў Дэпартамента і зрабіце статыстыку, аналіз і рэгулярныя справаздачы аб выкананні кожнага падначаленых;

7. Распрацуйце сістэмы найму супрацоўнікаў, навучання, аплаты працы і ацэнкі для аддзела і стварыце выдатную каманду продажаў;

8. Распрацаваць сістэму рашэнняў па кіраванні інфармацыяй аб кліентах для падтрымання добрых адносін з кліентамі;

9. Іншыя задачы, прызначаныя начальнікамі.

1. Маркетынг, дзелавая англійская мова, спецыяльнасці, звязаныя з міжнароднай гандлем, ступень бакалаўра і вышэй, англійская мова 6 і вышэй, з высокімі навыкамі праслухоўвання, размовы, чытання і пісьма.

2. Больш за 6 гадоў унутранага і міжнароднага вопыту продажаў, у тым ліку больш за 3 гады вопыту кіравання камандай па продажах і вопыт асвятлення.

3. Мець моцныя магчымасці для развіцця бізнесу і навыкі вядзення дзелавых перамоў;

4. Мець добрыя навыкі зносін, кіравання і кіравання праблемамі, а таксама моцнае пачуццё адказнасці.