1. Распрацоўка планаў пашырэння рынку і развіцця бізнесу аддзела на аснове існуючага аналізу рынку і прагнозаў развіцця рынку на будучыню;

2. Кіраваць аддзелам продажаў для пастаяннага развіцця кліентаў праз розныя каналы і выканання гадавога плана продажаў;

3. Даследаванне існуючых прадуктаў і прагноз рынку новых прадуктаў, вызначэнне кірункаў і кансультацый па распрацоўцы новых прадуктаў кампаніі;

4. Адказвае за прыём кліентаў аддзела / вядзенне дзелавых перамоваў / перамовы па праектах і падпісанне кантрактаў, а таксама за разгляд і кантроль пытанняў, звязаных з заказамі;

5. Штодзённае кіраванне аддзелам, каардынацыя дзеянняў у нестандартных працоўных сітуацыях, кантроль рызык у бізнес-працэсах, забеспячэнне бесперабойнага выканання заказаў і своечасовага збору;

6. Сачыць за выкананнем планаў продажаў аддзела, складаць статыстыку, аналізаваць і рэгулярна справаздачаць аб прадукцыйнасці кожнага падначаленага;

7. Распрацаваць сістэмы падбору, навучання, заработнай платы і ацэнкі супрацоўнікаў для аддзела, а таксама стварыць выдатную каманду продажаў;

8. Распрацаваць сістэму рашэнняў па кіраванні інфармацыяй аб кліентах для падтрымання добрых адносін з кліентамі;

9. Іншыя задачы, даручаныя начальствам.

1. Маркетынг, дзелавая англійская мова, спецыяльнасці, звязаныя з міжнародным гандлем, ступень бакалаўра або вышэй, узровень англійскай мовы 6 або вышэй, моцныя навыкі аўдзіравання, вуснай размовы, чытання і пісьма.

2. Больш за 6 гадоў вопыту продажаў на ўнутраным і міжнародным рынках, у тым ліку больш за 3 гады вопыту кіравання камандай продажаў, а таксама вопыт работы ў галіне асвятлення.

3. Валодаць моцнымі здольнасцямі развіцця бізнесу і навыкамі вядзення дзелавых перамоваў;

4. Валодаць добрымі камунікацыйнымі, кіраўніцкімі навыкамі і навыкамі вырашэння праблем, а таксама моцным пачуццём адказнасці.