1. Дапамагаць генеральнаму мэнэджару сфармуляваць стратэгію развіцця кампаніі, стратэгію продажаў, распрацаваць і арганізаваць выкананне поўнага плана продажаў і кіраваць камандай, каб ператварыць план у вынікі продажаў;

2. Знаёмы з індустрыяй вонкавага асвятлення Кітая, здольны развіваць бізнес індустрыі святлодыёднага асвятлення, усталёўваць добрыя адносіны супрацоўніцтва з кліентамі і той жа галіной;

3. Сфармулюйце бюджэт выдаткаў на продажы на ўвесь год, каб накіроўваць і кантраляваць кірунак і ход маркетынгавай працы;

4. Раскласці паказчыкі задачы па продажах, сфармуляваць адказнасць і метады ацэнкі выдаткаў, а таксама сфармуляваць і наладзіць палітыку продажаў і аперацый;

5. Стварэнне галіновай базы дадзеных кліентаў, каб зразумець бягучы статус і магчымыя патрэбы карыстальнікаў рознага памеру;

6. Арганізуйце аддзелы для распрацоўкі розных метадаў продажаў, выканання планаў продажаў і вяртання задач;

7. Стварэнне каманды продажаў, каб дапамагчы стварыць, дапоўніць, развіць і навучыць каманды продажаў;

8. Кіраваць перамовамі і падпісаннем асноўных маркетынгавых кантрактаў кампаніі;

9. Правядзіце аналіз кліентаў, вывучыце патрэбы карыстальнікаў, развівайце новых кліентаў і новыя сегменты рынку.

1,35-45 гадоў, ступень бакалаўра або вышэй, добрая прафесійная этыка, выдатныя паводзіны, высокая ўсебаковая якасць, можна паслабіць да малодшага каледжа;

2. Мець больш за 5 гадоў вопыту работы ў галіны і больш за 3 гады вопыту маркетынгу або кіравання;

3. Моцная здольнасць пісьма і моцная здольнасць выказвання;

4. Мець моцныя навыкі развіцця рынку і продажаў, а таксама магчымасці па сувязях з грамадскасцю;

5. Выдатная камунікацыя і дух каманднай працы, дасведчаная каманда па фарміраванні і навучанні, добрыя паказчыкі продажаў і моцная ўстойлівасць да ціску;

6. Мець моцную здольнасць кіраваць часам і працай;

7. Мець добрыя міжасобасныя рэсурсы ў галіны;

8. Пераважным з'яўляецца досвед працы ў галіне інжынерыі, праектаў і дзяржаўных продажаў.